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2017年青山湖区城市管理行政执法局面向社会招聘办公室文员公告

作者:http://lkaoa.com  来源:http://lkaoa.com  阅读:1

  为加强城市管理行政执法工作力量,经区政府研究决定,青山湖区城市管理行政执法局决定面向社会公开招聘2名编外办公室文员,具体招聘事项如下:

  岗位要求:遵守宪法和法律,拥护中国的基本路线,作风正派,品行良好,能吃苦耐劳,无违法违纪记录,服从工作安排。

  (2)2016年12月底之前毕业的中文、文秘、新闻学、公共管理、 法学类专业大学本科及以上学历。

  (1)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的;

  本次招聘工作人员,按照信息发布、报名、笔试、面试、体检、选聘、办理聘用手续等程序组织实施。

  招聘公告在《江南都市报》、江西人才人事网(网站,青山湖区政务网(网站等媒体发布。

  报名统一采用现场报名的方式进行,报名地点设在青山湖区人力资源和社会保障局404室(地址:南京东路699号,青山湖区人民政府大院内主楼4楼),报名时间为2017年8月19日8月20日(每天上午9:0012:00,下午2:005:00),应聘人员须如实填写个人信息,现场填写报名表。

  报名人员应提供本人身份证或户口本、学历证书原件及复印件,以及近期二寸免冠照片两张。

  资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假,一经查实即取消其考试及应聘资格。

  3、考试(笔试开考比例不低于1:3,如未达到开考比例由招聘工作领导小组确定是否调减招聘人员数)

  (2)面试(占总成绩50%,面试按笔试成绩1:2的比例确定进入面试人员)

  考试总成绩为100分,笔试成绩和面试成绩各占50%,面试工作结束后,分报考岗位按综合成绩从高分到低分(如该岗位拟录用人员最后一名出现总成绩相同的,按面试成绩高者录取)等额确定参加体检的人员。

  体检工作参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求实施,体检如有不合格者,分报考岗位按综合成绩从高分到低分依次递补,体检的具体时间、地点另行通知。

  体检合格者参加政审。参加政审时应聘人员须提供本人无违法违纪的相关材料,对有疑问的,将对应聘人员进行实地调查。政审合格者方可选聘,因政审不合格等原因出现缺额的,由招聘领导小组决定是否递补。

  政审结束后,根据政审结果确定拟聘用人员,经招聘领导小组研究后确定最终聘用人员名单。聘用人员与用人单位签订劳动合同并报青山湖区人社局备案。

  试用期2个月,试用期间月工资1700元,试用期满合格后,人均年薪4万余元(含基本工资、绩效工资及医疗保险、养老保险单位和个人缴纳部分),并根据工作需要提供制式服装。

  1、考试的具体时间、地点及其它有关考务信息,通过网上公告和电线、本次招聘活动最终解释权归区招聘工作领导小组所有。

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